HR Administratie medewerker Bauhaus Venlo minimaal 16 uur per week met HR achtergrond.
Functieomschrijving
In deze functie ben je de steun en toeverlaat van onze vestiging mbt HR administratie. Je verzorgt mede de personeelsadministratie, waarbij je kan denken aan het aanmaken, onderhouden en bewaken van personeelsdossiers, het bevestigen en verwerken van diverse personele mutaties. Verder verwerk je o.a. ziek- en herstel meldingen en alle voorkomende administratie uit periodieke beoordelingsgesprekken en ontwikkeltrajecten. Je bent gericht op het doen en je ziet het verwerken van administratieve taken als de basis om verder te bouwen aan een gedegen HR fundament. Je vindt het een uitdaging om de systemen up to date te houden, analyses te maken en mee te denken in het verder optimaliseren en efficiënter maken van processen en procedures. Deze functie is dus een mooie combinatie van zorgen voor een solide administratie en tevens meedenken en vooral ook doen in het verder professionaliseren van de administratie. Je bezoekt ook het Service center in Bunnik zodat je weet wat daar speelt.
Functie wensen HR Administratie medewerker Bauhaus Venlo minimaal 16 uur per week met HR achtergrond.
Over BAUHAUS
BAUHAUS is gespecialiseerd in alles wat met bouwen, verbouwen, decoreren en tuinieren te maken heeft, zowel voor de doe-het-zelver als de professional. BAUHAUS is geen onbekende in Europa. In 19 landen staan al meer dan 275 vestigingen solide op hun grondvesten. In 2015 openden wij de eerste Nederlandse vestiging en sindsdien zit de groei er flink in! De komende jaren zulen er nog een flink aantal vestigingen in Nederland bij komen, waarbij we rekening houden met een mooie spreiding over het land.
Wat bieden wij jou?
Bij BAUHAUS kom je te werken in een informele organisatie met korte lijnen en directe communicatie. De functie is zeer zelfstandig en uitdagend en geen dag is hetzelfde. Omdat we met BAUHAUS in Nederland willen groeien is er ruimte voor uitbreiding van taken en verantwoordelijkheden. We stimuleren ontwikkeling van onze medewerkers en denken daarom actief mee over de doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf. Het salaris voor deze functie is marktconform en je profiteert van 10% personeelskorting. De werktijden zijn in overleg vast te stellen.
Enthousiast?
Herken jij jezelf in dit profiel en denk je goed te passen binnen ons bedrijf? Dan zien wij graag jouw CV tegemoet, aangevuld met een goed onderbouwde motivatie. Je kunt je sollicitatie sturen ter attentie van Paul Smeets, vm.461@nl.bauhaus.
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is:
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is:
- Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
- Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel.